Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу

Быть прекрасным специалистом в своей области еще не гарантия того, что работа мечты будет получена уже после первого собеседования. Большинство работодателей ищут не просто профессионала, но и человека, с которым будет комфортно работать как самому руководству, так и сформированной уже команде.

Как же вести себя на собеседовании, какую форму одежды выбрать, как подготовиться, чтобы произвести благоприятное впечатление?

Подготовка

Проблема большинства кандидатов в том, что в череде собеседований они даже забывают название компании, в которую пришли устраиваться на работу.

Любой хозяин фирмы или специалист по подбору персонала заинтересован в человеке, который хочет работать именно в их компании. Поэтому:

  • зайдите на сайт, просмотрите всю возможную информацию,
  • выясните, какие именно обязанности придется выполнять,
  • изучите выпускаемую продукцию или весь спектр услуг компании.

Чем больше кандидат знает о потенциальной должности и работодателе – тем лучше.

Документы

Возьмите с собой все документы, которые даже теоретически могут понадобиться при собеседовании. Дипломы, свидетельства о прохождении профильных курсов, характеристика с места работы, распечатки с сайтов, подтверждающие квалификацию.

Все документы должны быть опрятными, листы с информацией – вложены в файлы или подшиты в папку.

Обязательно проверьте наличие:

  • паспорта,
  • резюме в бумажном виде,
  • трудовой книжки,
  • диплома.

Особое внимание уделите оформлению портфолио, если оно требуется.

Пунктуальность

Подойти на первую встречу с потенциальным работодателем необходимо за 10-15 минут до назначенного времени. Опоздание не допустимо. Какие бы оправдания не были – приняты они не будут, и место, скорее всего, получит другой кандидат.

Поэтому в период подготовки:

  • выясните точный адрес фирмы,
  • продумайте маршрут,
  • если добираетесь на машине – учтите, что некоторое время нужно будет искать место для парковки,
  • если на общественном транспорте – заложите время на путь пешком от остановки до офиса,
  • положите паспорт в нагрудный карман – чтобы на охране не перерывать документы в поисках,
  • убедитесь, что путь прямой и не придется 30 минут блуждать по дворам.

Перед собеседованием лишний стресс из-за пробок или форс-мажора не дороге ни к чему. Продумайте все заранее, если есть возможность – возьмите такси.

Внешний вид

В большинстве даже очень серьезных и крупных компаний отношение к дресс-коду с каждым годом смягчается, поэтому рекомендация приходить на любое собеседование в костюме или – для прекрасных дам – в юбке-карандаш не совсем актуально.

В процессе подготовки к собеседованию неплохо бы выяснить и тот момент, какая форма одежды принята в компании.

  1. Если это госучреждение или крупная корпорация – костюм или юбка чуть выше колена будут уместными;
  2. Если собеседование в рекламное агентство или дизайн-студию – такой наряд будет странно смотреться среди вытертых джинсов и ярких свитеров.

Правила в выборе внешнего облика при собеседовании в любую компанию:

  • одежда должна быть чистой и опрятной,
  • рваные джинсы недопустимы нигде,
  • обувь – аккуратная,
  • для женщин – минимум макияжа,
  • полное отсутствие парфюма (не забывайте – у работодателя может быть аллергия на запахи, сейчас это бывает очень часто),
  • при сомнениях выбирайте одежду, в которой чувствуете себя комфортно – будь это рубашка или чистый нейтрального цвета свитер.
Аккуратные ногти, ухоженные руки также станут дополнительным плюсиком в оценке кандидата.

Улыбка

Открытая, доброжелательная улыбка – важная составляющая образа. Но эмоции должны быть естественными, голливудский широкий “оскал” в нашем обществе пока не прижился.

Для поднятия себе настроения запаситесь приятными воспоминаниями и отрепетируйте чуть заметную, трогающую глаза и уголки рта улыбку – она будет воспринята позитивно.

Уверенность

Очень неприятное первое впечатление производит человек, который:

  • мямлит,
  • не смотрит в глаза,
  • теребит в руках край пиджака,
  • постоянно потихоньку вытирает влажные руки,
  • переминается с ноги на ногу,
  • активно потеет.

В этом случае даже прекрасного специалиста могут развернуть. Старайтесь вести себя уверенно и спокойно – не паниковать, не бояться визуального контакта.

Перед поездкой обязательно примите душ, воспользуйтесь дезодорантом без запаха и наденьте чистую рубашку или блузку – без пятен пота.

Поза и жестикуляция

Слишком развязное поведение так же недопустимо, как и зажатое, полное неуверенности и страха.

В кресле нужно сидеть спокойно, положив руки на колени или край стола. Не развалившись, но и не на самом краю.

Излишне размахивать руками, особенно описывая собственные достижения, не стоит – это производит отталкивающее впечатление.

Смотрите собеседнику в глаза – хотя бы время от времени. Улыбайтесь, спокойно жестикулируйте там, где это уместно.

Паузы в разговоре

Паузы нужны, чтобы сменить тему или дать собеседнику возможность задать наводящие вопросы.

Во время рассказа о прошлых достижениях, опыте работы обязательно делайте короткие перерывы – чтобы убедиться, что будущий работодатель не хочет уточнить какой-то момент именно сейчас.

Тараторить без перерыва не нужно – это утомляет и производит отталкивающее впечатление.

Личные проблемы

Последнее, о чем хочет знать будущий работодатель – о проблемах работника. Поэтому давить на жалость, рассказывать о тяжелейшей ситуации, в которой вы сейчас находитесь, куче маленьких детей и больных родителей, которых нужно кормить – прямой путь не получить должность.

Работники с проблемами никому не нужны.

Старайтесь не упоминать о:

  • болезнях, которые могут помешать выполнять обязанности на работе,
  • маленьких детях, с которыми нужно будет регулярно оставаться дома,
  • больных родственниках,
  • плохих коллегах, из-за которых пришлось уйти с прошлой работы,
  • ужасном прошлом начальнике, который уволил, не разобравшись.
Работодатель ищет человека, который будет решать текущие задачи и разруливать проблемы, а не того, который принесет новые.

Тестирование

Во время собеседования кандидату могут предложить пройти тест – от психологического, на совместимость, до профессионального – на знание определенных моментов будущей должности.

Отказаться от тестирования можно, но практически гарантированно работу вы не получите.

На вопросы отвечайте честно – обман раскроется быстро, и если компании нужны исключительно позитивные экстраверты, а вы – тихий интроверт, то от должности лучше отказаться сразу – работать в коллективе будет очень некомфортно.

Ответы на вопросы

При собеседовании нужно быть готовым к тому, что вопрос могут задать какой угодно. От стандартного рассказа о себе до того, какой кофе вы предпочитаете.

Отвечайте спокойно, уверенно и правдиво. Если уместно – с юмором.

Рассказ о себе лучше отрепетировать заранее – хобби, семейное положение, интересы – преподнести в максимально выгодном свете.

Позитивный настрой

Спокойствие, уверенность в себе, улыбка и позитивный настрой очень важны. Даже если в этот раз не повезло и выбрали другого кандидата – вы получили опыт, который пригодится всегда.

К тому же есть множество примеров того, как не подошедший по определенным параметром, но очень приятный кандидат получал в этой же компании или у партнера должность, которую он даже не рассматривал.

Подготовьтесь, подойдите на встречу чуть заранее – чтобы успеть отдохнуть, посетить туалетную комнату, освежить лицо и настроиться на разговор. В этом случае шансы получить работу мечты возрастают в несколько раз.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: